Un positionnement stratégique redéfini : Home to software & smart technologies
inovallée est une technopole pionnière, labellisée par le réseau national Retis, fondée il y a plus de 50 ans importer le modèle américain de la Silicon Valley à Grenoble, au même titre que sa consœur Sophia Antipolis à Nice.
Berceau du mouvement deeptech grenoblois, inovallée a depuis été rejoint par de nombreux acteurs au sein d’un écosystème d’innovation qui, et le succès de Tech & Fest en est le reflet, fait aujourd’hui de Grenoble Alpes la 5ème ville la plus invebtive du monde selon le magazine Forbes et la 2ème ville la plus innovante d’Europe après Barcelone pour la Commission européenne.
Au cœur de cette richesse, inovallée se devait de mettre en avant les spécificités de son territoire et de son tissu économique. Avec ses 4000 emplois dans le logiciel (éditeurs et ESN), ses 3 centres de Recherche à la pointe du numérique (Inria, Naverlabs et Orange Labs), et ses 4000 emplois dans l’instrumentation et les devices, son positionnement « filières » était tout trouvé ! Forte de son ambition internationale, inovallée se dote ainsi d’une nouvelle promesse pour ses futures entreprises et ses futurs talents : Home to software & smart technologies.
Une nouvelle base-line pour mettre en avant les 3 valeurs différenciatrices qui font depuis plus de 50 ans la force d’inovallée : Tech-Human-Engaged
Si sa vocation tech n’était plus à prouver (la deeptech étant au cœur même de ses origines), a fortiori dans le numérique qui représente plus de 8000 emplois et 1200 chercheurs, restait pour inovallée à mettre en avant ses deux autres piliers, qui donnent tout son sens à la Tech : Human, et Engaged.
Human, car inovallée est d’abord et surtout une formidable aventure humaine qui se décline à tout endroit, depuis sa gouvernance plurielle jusqu’aux communautés de pairs qui partagent leurs pratiques … et leur quotidien !
Bien plus qu’un simple campus technologique, inovallée est une communauté vivante de passionnés qui mettent l’intelligence collective au service du progrès : technologique et économique, mais aussi environnemental, social et sociétal.
Elus, dirigeants, chercheurs, entrepreneurs, collaborateurs … près de 12 000 personnes s’engagent au sein de l’association pour cultiver sur la technopole un véritable art du bien vivre et travailler ensemble.
Une culture de la simplicité, du respect et de la bienveillance, des valeurs de partage et de solidarité : il fait bon vivre sur inovallée, et ça se voit !
Engaged, car inovallée est une pionnière de la RSE, qui depuis plus de 30 ans, accompagne ses dirigeants, ses entreprises, et leurs collaborateurs dans les indispensables transitions à mettre en œuvre. Un accompagnement qui se traduire dès 2025 par la signature d’une convention RSE avec ses entreprises, les fédérant ainsi dans une politique RSE commune et partagée.
Er qu’elle incarne par l’exemple, en disant stop aux plastiques lors de ses 150 événements annuels, en privilégiant les entreprises de l’ESS dans le choix de ses prestataires, ou encore en organisant des opérations de solidarité en faveur des plus démunis.
Une nouvelle identité de marque pour soutenir ses ambitions et contribuer à faire rayonner la Tech grenobloise
Contribuer à l’attractivité nationale et internationale de Grenoble Alpes pour y attirer entreprises et talents, accompagner mieux et plus les startups et scaleups de son territoire, et miser sur les coopérations locales pour soutenir par la technologie un développement économique responsable, telles sont les ambitions que s’étaient fixés le Bureau et le Conseil d’administration d’inovallée.
Avec ses 12 200 emplois (qui en font le plus gros employeur privé du bassin grenoblois), ses 140 startups incubées en 10 ans (dont 7 internationales via le programme French Tech Visé et 7 issues de la diversité via le programme French Tech Tremplin), et ses 36 startups accélérées en 2 ans, inovallée entend bien dans l’avenir … donner tout son sens à la Tech !
