Les études montrent qu’une des principales sources de stress et d’inefficacité au travail sont les conflits récurrents et les incompréhensions entre les collaborateurs ainsi qu’avec la hiérarchie. Au travers de cas concrets issus de votre expérience ou de celle des fondatrices, le C.R.I.S.S.P. vous proposera un guide de choix pour sélectionner les solutions les mieux adaptées à ces situations. En savoir plus
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