Mardi 16 juin prochain, venez « vous engager » à l’occasion d’un petit-déjeuner organisé par Equoranda.
Pourquoi seulement peu de salariés s’engagent-ils véritablement ? Qu’entend-on par le terme d’engagement ? Quelles sont les théories et surtout, les mises en pratique ?
Ce petit-déjeuner sera un moment d’échanges d’idées et de pratiques sur la définition et les enjeux de la motivation des salariés. La dernière enquête Gallup fait ressortir que seuls 30% des salariés se sentent engagés.
Une multitude de théories existent ( Pink, Herzberg, Maslow, Hackman, Mac Gregor, etc…) mais il reste difficile de comprendre ce manque d’engagement. Que faire concrètement ?
INTERVENANTS :
Pascale Demont et Françoise Descleves, fondatrices de la société Equoranda.
PUBLIC VISÉ :
Tout manager, RH, chef d’équipe.
PROGRAMME :
Débat, échanges de pratiques :
– Définition de l’engagement
– La motivation intrinsèque
– Qu’est-ce qu’on veut engager ?
HORAIRES :
Le mardi 16 juin à partir de 8h30
LIEU :
Dans les locaux d’inovallée
29, chemin du Vieux Chêne
POUR VOUS INSCRIRE :
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