Muriel Gallo, Animatrice du Club RH-ADIAE et Présidente du Café RH-Grenoble, en partenariat avec Guillaume Brousseau, Président du Club 3D Rhône-Alpes, vous invitent :
Le jeudi 20 novembre 2014 à 18h30,
Amphi A – IAE de Grenoble
Amphi A – IAE de Grenoble
Table-ronde sur le thème :
Responsabilité sociale et sociétale des entreprises :
Comment manager les équipes ? Enjeux et pratiques.
Animée par Muriel Beaudoing,
Rédactrice en chef du site d’information « place GRE’NET »
Le manager de proximité, un acteur clé du projet RSE de l’entreprise :
Comment intégrer la stratégie RSE dans le métier de manager comme dans celui du collaborateur ?
Comment impliquer toutes les fonctions de l’entreprise et permettre son appropriation par les équipes ?
Responsabilité sociale et sociétale des entreprises :
Comment manager les équipes ? Enjeux et pratiques.
Animée par Muriel Beaudoing,
Rédactrice en chef du site d’information « place GRE’NET »
Le manager de proximité, un acteur clé du projet RSE de l’entreprise :
Comment intégrer la stratégie RSE dans le métier de manager comme dans celui du collaborateur ?
Comment impliquer toutes les fonctions de l’entreprise et permettre son appropriation par les équipes ?
Avec la participation de :
- Frédéric Rolland, directeur général de la Société dauphinoise pour l’habitat (SDH) ;
- Laurence Ruffin, directrice générale D’ALMA, groupe informatique coopératif;
- Marcel Devaux, consultant et dirigeant de MDX, société spécialisée dans le développement de processus décisionnels ;
- Philippe Vieille, président directeur général de KALYS, fournisseur d’additifs et d’ingrédients d’origine végétale pour les secteurs de l’agro-alimentaire, de la nutrition santé, de la pharmacie et des sciences du vivant ;
- Ludovic Ducros, ancien président régional du Centre des jeunes dirigeants (CJD) Rhône-Alpes, dirigeant de l’entreprise informatique COSIPLUS.
Formidable levier de performance potentielle, la responsabilité sociale des entreprises, doit être adaptée aux besoins réels de l’entreprise et des individus qui la composent.
D’où l’importance de l’implication des managers pour réussir l’intégration d’un projet RSE, en lien avec des salariés moteurs sur la question.
Cette table ronde sera l’occasion d’évoquer les solutions pour :
- Permettre aux managers de s’approprier les ambitions RSE de l’entreprise
- Manager la RSE au quotidien et l’intégrer dans les métiers des collaborateurs
- Impliquer toutes les fonctions de l’entreprise de manière égale et permettre l’appropriation de nouvelles pratiques
Date limite d’inscription : le 17 novembre au soir ; pour vousinscrire. (entrée gratuite)
Clôture par un cocktail qui vous permettra d’échanger en toute convivialité.
