Nos accompagnements PME / ETI
Services et soutien au développement
DE L'IMPLANTATION AU DEVELOPPEMENT
Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure
et profitez de la force d'un réseau mutualisé pour
Se repérer dans l'écosystème, mobiliser des financements, gagner en productivité, identifier rapidement les bons partenaires, détecter les tendances, anticiper les mutations ... Etre accompagné même quand on est un dirigeant expérimenté, c'est mettre toutes les chances de son côté pour garder une longueur d'avance et maintenir sa compétitivité ! Rejoindre le réseau inovallée, c'est d'abord et surtout la garantie d'être bien entouré, et de bénéficier de tous les avantages d'une association d'entrepreneurs au service des entrepreneurs.
FACILITY MANAGEMENT
Des services mutualisés pour booster votre productivité
- Optimisez vos achats grâce à nos centrales et réduisez vos coûts sur vos fournitures, votre mobilier, vos travaux et aménagements, votre télésurveillance ou vos achats informatiques
- Bénéficiez de notre certification Qualiopi pour porter vos formations clients et dégagez-vous de la lourdeur administrative
- Gagnez de l’espace avec nos salles de réunion et notre espace de stockage
- Nourrisez votre engagement RSE avec nos services engagés et responsables
MARQUE EMPLOYEUR
Des ressources pour attirer et fidéliser vos talents
- Faites profiter vos collaborateurs d’un CE externalisé
- Faites-leur profiter des activités sportives et des nombreuses animations destinées à cultiver le bien-être au travail
- Renforcez votre teambuilding et transformez vos collaborateurs en ambassadeurs de votre entreprise en défendant vos couleurs lors des Olympiades annuelles
- Embarquez dans notre club RH pour partager le meilleur des pratiques actuelles
RESEAU & INNOVATION
La force du collectif et l'esprit club pour anticiper les mutations
- Rencontrez les bonnes personnes au bon moment grâce à la force d’un réseau de confiance tissé depuis plus de 50 ans dans l’écosystème Grenoble Alpes et boostez votre business
- Découvrez les technologies d’aujourd’hui et de demain, initiez-vous aux nouveaux modèles qui se dessinent, anticipez le changement
- Partagez vos expériences et vos pratiques avec vos pairs pour bénéficier de la puissance de l’intelligence collective
NOTORIETE
De puissants outils de communication pour vous promouvoir
- Faites connaître vos dernières innovations et vos succes stories grâce à nos articles Mag, relayés à plus de 7000 contacts dont la presse et les investisseurs
- Abonnez-vous à notre page Linkedin, taggez-nous, et démultipliez la puissance de vos posts
- Sollicitez-nous pour des relais auprès de la presse régionale
- Valorisez votre entreprise sur notre observatoire économique annuel papier et notre annuaire en ligne
REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ
Ancrez votre entreprise dans l'écosystème de l'innovation
Dirigeants de startups et d’entreprises innovantes, experts, chercheurs...
La mise en réseau est l’une des composantes essentielles de l’accompagnement proposé par inovallée. Avec cette mise en réseau unique, intégrez et développez-vous plus rapidement dans le tissu économique local, national et international.
Des experts sélectionnés
Et recommandés par nos entrepreneurs. Car le terrain est notre seul guide. Avec une connaissance fine des spécificités de chacun, inovallée vous oriente vers les experts adaptés.
Des partenaires publics et privés
Partenaires institutionnels, laboratoires de recherche, clusters, incubateurs... inovallée entretient des liens étroits avec l'écosystème de l’innovation.
Des partenaires technologiques
Notre fine connaissance des activités et technologies de nos entreprises nous permet de vous orienter vers des partenaires locaux pour les briques qui vous manquent.
Des acteurs du financement
Banques, investisseurs individuels, VC, Business Angels, BPI, Réseau Entreprendre Isère, Réseau Initiative, plateforme crowdfunding... inovallée vous donne accès à un vaste panel d’acteurs.
Des écoles et universités
Forums de recrutement, sourcing de CV... Pour faciliter vos recrutements, inovallée travaille avec les écoles d’informatique, commerce....
Des médias
inovallée a noué des relations privilégiées avec les médias locaux et régionaux afin d’optimiser votre visibilité.
EN PRATIQUE, PAR AN...
250
mises en relation
qualifiées
150
événements
business, soit 1000 participants
100
collaborateurs formés
depuis 2000
+150
articles rédigés par an sur les entreprises d’inovallée
+200
CV sourcés auprès des écoles et envoyés aux startups
ILS TEMOIGNENT...
« En tant que Responsables ressources Humaines, nous sommes tous confrontés à des enjeux similaires de marque employeur, de recrutement et de fidélisation. Nous retrouver régulièrement dans le club RH d’inovallée nous permet de partager nos bonnes pratiques, d’échanger sur nos difficultés, de mutualiser nos bonnes adresses et nos outils, et ce dans un cadre de confiance où nous avons tous plaisir à donner et à recevoir. C’est à la fois un temps pour progresser dans nos pratiques et une bouffée d’oxygène pour prendre de la hauteur ! »
Aurélie GRIMOT, HR manager, TECHNIDATA
« OROS a traversé une période difficile en 2023 : l’équipe d’Inovallée a su répondre présente pour nous mettre en lien avec des dirigeants engagés qui nous ont consacré du temps et de l’énergie pour sortir de l’impasse, et avec des réseaux auxquels nous n’aurions pas eu accès directement. Ces soutiens nous ont aidés à débloquer la
situation et accompagnés pour repartir sur de nouvelles bases qui nous permettront de reconstruire notre activité. »
Nicolas GIVELET, Sales manager, OROS
« Notre GIE Efficence met en commun des moyens matériels et humains pour ses membres, dont l’étude notriale NCA, Alterys ou Lyssor. Grâce à la centrale d’achats d’inovallée, nous pouvons faire bénéficier chacune de ces entreprises de tarifs grands comptes sur nos fournitures de bureau. Cette mutualisation des achats fait totalement écho à notre ADN et elle a grandement motivé notre adhésion au réseau inovallée ! »
Myriam BUSSINET, DRH, GIE EFFICIENCE
« Chez Blue Ortho, le bonheur au travail est une réalité quotidienne, partagée entre les collaborateurs, acteurs de leur QVCT, et la Direction, qui soutient à 200% leurs initiatives. Il est important pour Blue Ortho de se différencier autrement : le plaisir de se retrouver en dehors du travail et de nouer des liens humains forts avec ses collègues en est un ! Et la vraie force des Olympiades inovallée est de mixer tous les services : R&D, production, qualité, tests, marketing, RH… C’est donc une excellente manière de casser les silos et de fluidifier les échanges entre des équipes qui ne se côtoient pas forcément au quotidien dans l’entreprise. »
Anthony BOYER, CEO, BLUE ORTHO
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